Karriere mit dem Fraunhofer IMWS

Fraunhofer als Arbeitgeber

Buchstaben H und R Logo
© Europäische Kommission
Die Europäische Kommission hat der Fraunhofer-Gesellschaft das Logo »HR Excellence in Research« für hervorragendes Personalmanagement verliehen.

Nur wenn wir die Talente unserer Beschäftigten erkennen und fördern, kann sich unsere Gesellschaft weiterentwickeln. Ein wesentliches Element der Personalentwicklung bei Fraunhofer ist daher die fachliche und persönliche Fortbildung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Freiräume, in welchen sie kreativ und eigenverantwortlich agieren und ihre Ziele verwirklichen können. Sie profitieren von der engen Vernetzung mit Wirtschaftsunternehmen und dem internationalen Austausch.

Fraunhofer gehört regelmäßig zu den Top 100 der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Unsere dauerhaft gute Positionierung in den Ranglisten - wie beispielsweise Universum - spricht für sich. Wir sind überzeugt davon: Fraunhofer ist ein erstrebenswertes Ziel.
Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie mehr über die Karriere bei uns!

 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und  Teilzeit- und Telearbeitsmodellen sorgen wir für ein Gleichgewicht zwischen Karriere, Familie und Freizeit.

 

Chancengleichheit und Diversity

Bei uns setzen sich Teams ausgewogen zusammen. Wir nutzen das kreative Potenzial der Vielfalt – hinsichtlich Geschlecht, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

 

Was macht einen Forscher am IMWS aus?

Prof. Dr. Matthias Petzold erklärt im Interview das Anforderungsprofil für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Fraunhofer IMWS.

 

Weiterbildung

Wir ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich bestmöglich zu qualifizieren. Wir schulen fachliches Know-how ebenso wie überfachliche Kompetenzen.

​Hier können Sie die aktuellen Universum Siegel (Students, Young Professional) herunterladen.
Hier können Sie die aktuellen Trendence Siegel herunterladen (Zip-Archive mit ai-, eps-, jpg- und png-Dateien)